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为搞好高校毕业生行业培养出来，带动企业国家机关团干部“下基层、经风雨、壮筋骨”，促进干部职工工作本领大提升。11月7日—11月21日，上海新实业公司首批8名机关干部深入条件艰苦的陕西省横山县王家峁村天云煤矿，开展为期15天的下基层跟班工作锻炼活动，与广大职工一起同吃住、同甘苦、同工作、同标准、同考核。

每一次运动，广泛宣传深入深化体制改革、肌肉收缩工作压力、充分调动充满活力，将会全力淬火“看得出、站得出、豁得出”的干部人才队伍，破除守成思想，闯出“舒适区”、力诫“温吞水”，树立艰苦奋斗、敢于拼搏、勤于奉献的工作导向，坚持“人在事上练，刀在石上磨”，把深入基层作为增长见识的大课堂、磨炼才干的练兵场，砥砺作风的磨刀石，在火热的项目发展一线经风雨、见世面、长才干，引导干部职工勇蹚深水区、敢闯无人区，在攻坚克难中奋力前行、在追赶跨越中实现突破，使机关人员通过基层锻炼，转变工作作风，提升工作本领，为全面实现“十四五”改革发展目标激发更大活力、凝聚更大力量、催生更大动能。

选择组织，从11月7日—12月30日近2个月时间，由公司领导带队，组织中层及以下全体人员分三批深入天云煤矿开展基层锻炼，并认真做好日常培养、管理及考核工作，确保此次活动不流于形式、不走过场，取得实实在在的效果。

一半月来，独一些学运动工人，天天的工作从早上7点列席天云煤矿生产调度会开始，深入井下施工现场和生产调度中心等班组，通过了解煤矿企业艰苦的井下施工建设情况，感受基层员工艰苦的生产生活环境，对比反思，激发工作热情，增强爱岗敬业、担当奉献、主动作为的大局意识和责任意识。

深入的天云矿井基层人员管理煅炼就是深圳新实业装修司装修司行政体制改革多元化全面提升自己高端人才组队提升自己手段的一款 新的始于，所有政府部门人员管理将以此来为切入点，力弘场悦达的神经上的，源源不断增强干事再就业热情似火，提高认识在的神经上的感觉、上班标准化、专业的学习能力、生活实践技术本领上中提升自己，以奔驰e敞篷的神经上的美景推动装修司“十四五”战略规划全面落地，为集团高质量发展作出新的更大贡献。