杏彩体育平台

为抓好高校毕业生队组训练，持续推进平台政府机关领导人员“下基层、经风雨、壮筋骨”，促进干部职工工作本领大提升。11月7日—11月21日，上海新实业公司首批8名机关干部深入条件艰苦的陕西省横山县王家峁村天云煤矿，开展为期15天的下基层跟班工作锻炼活动，与广大职工一起同吃住、同甘苦、同工作、同标准、同考核。

这次营销活动，致力于推进改革的实质改革的实质、除极水压、鼓励精力，加大力度铸造“看得出、站得出、豁得出”的干部人才队伍，破除守成思想，闯出“舒适区”、力诫“温吞水”，树立艰苦奋斗、敢于拼搏、勤于奉献的工作导向，坚持“人在事上练，刀在石上磨”，把深入基层作为增长见识的大课堂、磨炼才干的练兵场，砥砺作风的磨刀石，在火热的项目发展一线经风雨、见世面、长才干，引导干部职工勇蹚深水区、敢闯无人区，在攻坚克难中奋力前行、在追赶跨越中实现突破，使机关人员通过基层锻炼，转变工作作风，提升工作本领，为全面实现“十四五”改革发展目标激发更大活力、凝聚更大力量、催生更大动能。

据准备，从11月7日—12月30日近2个月时间，由公司领导带队，组织中层及以下全体人员分三批深入天云煤矿开展基层锻炼，并认真做好日常培养、管理及考核工作，确保此次活动不流于形式、不走过场，取得实实在在的效果。

一个多月来，最批培训练习成员，一天到晚的工作从早起7点列席天云煤矿生产调度会开始，深入井下施工现场和生产调度中心等班组，通过了解煤矿企业艰苦的井下施工建设情况，感受基层员工艰苦的生产生活环境，对比反思，激发工作热情，增强爱岗敬业、担当奉献、主动作为的大局意识和责任意识。

深入下基层天云媒矿下基层肌肉训练仅仅北京新实业投资总部体制改革什么是创新抓好人才引进干部队伍培育手段的同一个新的已经，全体成员市直机关人士将以作为突破口，强烈弘场悦达理念，不断地引起干事创业者干劲，更加在理念模式、任务标准的、正规专业学习能力、应用长处钻个提高，以碟照理念面貌着力推进总部“十四五”战略规划全面落地，为集团高质量发展作出新的更大贡献。